圖 | 會議現場

4月8日上午，市公交公司召開2022年度工作會議。會議回顧總結了2021年各項工作，表彰過去一年涌現的各類優秀集體和個人，并對2022年工作進行了安排部署，動員公司上下凝心聚力、鼓足干勁，譜寫常德公交發展新篇章。

圖 | 分公司分會場

大會嚴格按照當前疫情防控要求，采取“主會場+分會場視頻會議”形式召開，各會場參會人員佩戴口罩，測量體溫，查驗健康碼、行程碼。

圖 | 黨委書記、董事長沈小平作總結講話

圖 | 黨委副書記、總經理羅成作工作報告

會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司黨委副書記、總經理羅成以《踔厲奮發 篤行不怠 推進常德公交高質量發展行穩致遠》為題作工作報告。報告全面總結了公司2021年取得的成績，并結合公司實際提出2022年工作總體目標和主要任務：以市場為導向，以效益為中心，強化運營管理，積極爭取財政補貼政策，狠抓內控建設，大力實施減虧增效，實現經濟效益和社會效益雙提升。在強黨建、抓管理、嚴考核、降成本、增效益、勇擔當、創業績、謀發展方面奮力開創公司高質量發展新格局。報告強調，2022年是黨的“二十大”召開之年，是實施“十四五”規劃承上啟下關鍵一年，我們要抓住交通強國建設，公交都市創建成功的機遇，順勢而為，實現企業現代化管理、智慧化運營、市場化運作、品質化服務，持續提升公交出行體驗和效率，在服務大局、服務社會、服務民生上作出更大更好更突出的貢獻，以高安全保障增強市民信任感，以高舒適體驗提升市民滿意度，以高品質服務深化企業良好形象，篤行不怠譜寫常德公交新篇章。

會議對獲得先進單位、優秀線路、先進駕駛員等榮譽稱號的集體和個人進行了通報表彰。先進代表們結合自身工作實際進行發言，充分展現了公交員工們愛崗敬業、擔當奉獻的精神風貌。一分公司、二分公司、三分公司、快速公交分公司、營運管理部等部門遞交責任狀。

圖 | 黨委委員、副總經理金志強作營運工作安排

公司黨委委員、副總經理金志強作營運工作安排，分析公司當前面臨的形勢和全年營運收入情況，并就進一步提升營運生產工作提出了具體措施和要求。

公司黨委書記、董事長沈小平作題為《正心態 變思路 贏未來》的講話，充分肯定了全體干部員工過去一年取得的成績，以“變格局、變心態、變思路、變方法”勉勵全體員工提升目標定位，迎接機遇挑戰。今年是喜迎二十大之年、是十四五的關鍵之年、更是常德公交承上啟下邁入新征程的時代之年。大會希望每一位常德公交人都能夠以正確的心態、創新的思路，篤定前行，一同譜寫常德公交新的傳奇。